Vacature Manager Operations

Wij zijn team Intal! Samen met ruim 100 Intalisten engineeren ontwerpen, produceren en monteren wij aluminium kozijnen en vliesgevels. We zijn één van de snelst groeiende organisaties in de gevelbranche. Ons succes is te danken aan de unieke combinatie van focus op continue procesverbetering en onze manier van werken waarbij openheid, eigen ondernemerschap en samenwerken centraal staan. Deze manier van werken noemen we De Intal Methode.

Omdat onze ambities altijd verder gaan en we groots durven te denken zijn we op zoek naar versterking in de rol van een Manager Operations. Ben jij een ervaren, stevige Manager Operations met aantoonbare expertise in het toepassen van procesoptimalisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau? Geloof jij in de kracht van samenwerken, in openheid en eigen ondernemerschap en handel jij hier als leidinggevende ook naar? Hou je ervan om niet standaard de veilige weg te kiezen als het om verbeteren gaat? Lees snel verder!

OVER JOUW ROL

Als Manager Operations krijg je de unieke kans om samen met team productie (50 Intalisten, verdeeld over 3 teams) verder vorm te geven aan het optimaliseren van het productieproces van Intal. Hiertoe heb je een gloednieuw machinepark tot je beschikking! Afgelopen jaar is geïnvesteerd in een volledig geautomatiseerde productielijn, waarmee we alles in huis hebben om het meest innovatieve productiebedrijf in de gevelbranche te worden. Daarbij zijn kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid, efficiency en natuurlijk een prettige werkomgeving belangrijke factoren om te kunnen excelleren in onze dienstverlening aan onze klanten.

Vanuit jouw rol werk je intensief samen met alle andere teams van Intal. Je hebt een centrale rol binnen Intal, maar je bent ook de kartrekker van team productie. Hierbij toon je je een leidinggevende die dicht op de werkvloer zit en de groep in productie gemakkelijk bij elkaar roept en aanspreekt, motiveert en inspireert. Je stuurt actief op het verkrijgen van relevante input uit andere teams, onder andere op het gebied van Planning, Procesoptimalisatie, Finance, AI, Supply Chain, QHSE en People & Culture, zodat jij alle informatie in huis hebt om de bezetting in productie optimaal in te richten. Jouw bijdrage is essentieel voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen en het verder bouwen aan een succesvolle toekomst van Intal.

Jouw belangrijkste focusgebieden zijn:

• Operationele efficiëntie: het bewaken en verbeteren van de operationele processen om de productiviteit te verhogen en verspilling te verminderen. Daarbij ben je niet bang om met de voeten in de klei te staan indien nodig en zoek je zowel de mens-, de proces- als de techniekkant actief op.
• Budgetbeheer: het beheren van het operationele budget.
• Continue verbetering: het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering en kostenbesparing en het implementeren van verbeterinitiatieven volgens LEAN.
• Samenwerking: effectief samenwerken met andere procesdelen om een soepele werking van de hele organisatie te waarborgen.
• Rapportage en analyse: het (laten) analyseren van operationele gegevens om de prestaties te evalueren, besluitvorming te ondersteunen en verbeteringen te kunnen doorvoeren.
• Productieplanning: het (laten) opstellen van een efficiënte productieplanning, rekening houdend met de (toekomstige) vraag, beschikbare middelen en deadlines.
• Kwaliteitscontrole: het (laten) organiseren van strikte kwaliteits- en veiligheidscontroles gedurende het productieproces om te garanderen dat onze producten voldoen aan de vereiste normen en specificaties.
• Voorraadbeheer: het (laten) beheren en optimaliseren van de voorraad.
• Leiderschap: het aansturen, trainen en motiveren van de collega’s in team productie om optimale prestaties te behalen en een positieve werkomgeving te bevorderen.
  
  

WAT IS BELANGRIJK IN DEZE ROL?

In deze rol is het een must dat je op operationeel, tactisch en strategisch niveau kunt opereren en voldoende stevigheid en expertise met je meebrengt om andere stakeholders te kunnen meenemen in jouw visie. Je vertaalt de strategische koers van Intal naar relevante bedrijfsdoelstellingen en weet hierin met jouw expertise waarde toe te voegen. Je bent de schakel tussen strategie en operatie, zoekt regelmatig de samenwerking op met de eigenaren, de business controller en andere relevante coördinatoren en weet hierin synergie te creëren. Daarnaast weet je team productie op krachtige, inspirerende en heldere wijze aan te sturen. Je beschikt over een helikopterview, bent in staat structuur aan te brengen in complexe situaties en beschikt over stressbestendigheid, doorzettingsvermogen en humor. Verder ben je gedreven, besluitvaardig en communicatief vaardig. Je verliest je niet in details en je hebt een talent voor het coördineren van operationele activiteiten, maar je bent ook nieuwsgierigheid en je hebt de drive om het verschil te maken en resultaten te boeken.

Daarnaast vragen we dit van onze ideale kandidaat:

• HBO/WO werk en denkniveau
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan zeker 5 jaar ervaring met operationeel management binnen een productieorganisatie, waarbij procesgericht werken van belang is
• ruim voldoende financiële, bedrijfskundige en juridische kennis om complexe processen te managen
• aantoonbare expertise met belangrijke manufacturing principes (quality, lean, logistics, supply chain, NPI)
• fulltime beschikbaar
• kennis van de (gevel)bouw is een pre
  
  

VAN ONS, VOOR JOU

Bij ons is veel mogelijk, dus heb het lef alle kansen te pakken! Om het nog aantrekkelijker te maken:

• je ontvangt van ons een uitstekend salaris (vanaf €6.500,-), afhankelijk van de persoonlijke talenten, werkervaring en expertise die je meebrengt
• wij vinden jouw privétijd waardevol, daarom krijg je van ons 40 verlofdagen op fulltime basis (27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar)
• je gaat werken volgens De Intal Methode, waarbij vrijheid, ondernemerschap en samenwerken centraal staan
• er is bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Neem het initiatief en ga op cursus of training
• je maakt deel uit van een enthousiast team met passie voor hun werk, een team dat lekker to the point is, maar ook van een lolletje houdt
• samen successen vieren doen wij graag, met borrels en leuke events
  
  

SOLLICITATIEPROCEDURE

Om te beginnen spreken we graag met je af in ons kantoor te Opmeer. Zo kunnen we kennis met elkaar maken, Intal introduceren en de rol bespreken. Een online (In)talentenscan maakt deel uit van de procedure. Tijdens het sollicitatieproces schakelen we snel en houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen.

INTERESSE?

Heb je vragen over de rol? Neem contact op met Monique Pluijmers, team People & Culture, via 0226 34 15 25.

Zie jij jezelf al werken bij ons? Verras ons dan met jouw sollicitatie!