Traineeship Supplychain

Wij zijn team Intal! Een club van ruim 100 Intalisten. Allemaal uniek, maar wel meteen gezamenlijk Intal DNA als het gaat om verbinding, lef, ondernemerschap en een nieuwsgierige en kritische blik naar buiten toe. We pakken de dingen graag anders aan en zetten ons elke dag in om de (gevel)bouwwereld net wat leuker, innovatiever en beter te maken. Hoe we dat doen? Door onze processen continu te verbeteren, door data slim voor ons te laten werken en door te werken via onze Intal Methode, waarin de pijlers JIJ, WIJ, OPEN, DURF en GROEI centraal staan. Met deze aanpak ontwikkelen, produceren én optimaliseren we A-kwaliteit aluminium raam-, deur- en vliesgevelsystemen.

Jij bent op weg om de spil in onze Supply Chain te worden. Jij zorgt ervoor dat de juiste materialen en montageteams op het juiste moment beschikbaar zijn. Daarbij houd je continu overzicht oplevertijden, kosten en leveranciersprestaties. Je werkt nauw samen met projectteams en leveranciers, schakelt snel bij afwijkingen en draagt actief bij aan procesverbetering. Een gezonde ambitie, scherp oog voor planning, sterke communicatie skills en een oplossingsgerichte houding zijn hierin cruciaal.

‍

Bij ons is heel veel mogelijk, dus heb het lef alle kansen te pakken! Om het nog aantrekkelijker te maken:

·       ontvang je natuurlijk een goed salaris, afhankelijk van wat je meebrengtaan ervaring en skills (richtlijn: €3.000 - €4.500,-);

·       krijg je van ons 27 verlofdagen én de mogelijkheid om de 13 ADV dagen in tijd of geld uit te laten keren, passend bij jouw wensen, omdat jouw privé tijd ook waardevol is;

·       werk je volgens De Intal Methode, waarbij vrijheid, ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid centraal staan;

·       heb je de mogelijkheid gedeeltelijk vanuit huis te werken, maar je bent zeker 3 keer per week in ons verrassende kantoor in Opmeer of Alkmaar. In 2026staat bovendien een verhuizing naar een gloednieuw pand in Schagen op de planning, hoe leuk is dat!;

·       is jouw pensioen goed geregeld bij PME via onze CAO Metalektro;

·       dagen we iedereen uit eens per week de (winter)dip te skippen met een uurtje sporten. Doe je mee?;

·       bieden we de mogelijkheid om op de fiets naar werk te komen via lease-a-bike. Kies jij voor een elektrische bakfiets, een sportieve racefiets of ga je voor iets anders?;

·       geven we onze Intalisten alle ruimte. Wil jij je vakantie nog net wat verlengen met een paar weken werken in het buitenland? Of wil je met je team een inspiratiereisje maken? Check onze mogelijkheden voor een workation;

·       vieren we samen successen, met borrels en evenementen. Check onze socials voor alle avonturen van afgelopen jaren waaronder deelname aan Mud Masters, Alkmaar City Run, de altijd gezellige bouwvakborrel en onze unieke DURF bucketlist met een helikoptervlucht.

‍

‍

Geen dag is hetzelfde door de afwisselende taken waarvoor jij verantwoordelijk bent– en dat maakt deze rol juist zo leuk en uitdagend! Maar wat houdt dat precies in?

·       Je brengt samen met het projectteam de materiaal- en montagebehoefte voor projecten in kaart en selecteert hiervoor een passende partner. Gemaakte afspraken leg je zorgvuldig vast.

·       Je volgt orderbevestigingen op die niet naar wens zijn en zorgt voor passende oplossingen.

·       Je stemt met leveranciers en interne klanten af wanneer en hoe materialen worden geleverd, zodat dit perfect aansluit op onze processen.

·       Je bewaakt – samen met je team – afwijkingen in levertijd en prijs en onderneemt actie waar nodig.

·       Je bent betrokken bij leveranciersselectie en onderhoudt het dagelijkse contact.

·       Je onderhandelt met leveranciers en zorgt voor de beste voorwaarden.

·       Je analyseert en evalueert leveranciersprestaties op basis van kwaliteit, levertijd en betrouwbaarheid.

·       Continu verbeteren zit in je DNA: je signaleert obstakels in het proces, maakt ze zichtbaar en onderneemt initiatief om te experimenteren met oplossingen.

‍

Ben jij onze nieuwe Intalist? Dan herken je jezelf in het volgende profiel:

·       Je durft, denkt én doet! Je analyseert vlot, stelt kritische vragen en bijtje vast in uitdagingen om de onderste steen boven te krijgen. Daarbij zie je kansen,durf je op anderen af te stappen en bezit je zelfstartend vermogen.

·       Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

·       Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in inkoop, verkoop of vergelijkbaar.

·       Je kunt soepel schakelen tussen cijfers, systemen, processen en mensen.

·       Je bezit leiderschapskwaliteiten en weet anderen aan te sturen op resultaat.

·       Ervaring met LEAN werken en kennis van AFAS? Dat is een sterke pré!

·       Ervaring met logistiek en/of techniek? Ook dat zijn pluspunten!

·       En tot slot; jouw waarden in je (werkende) leven komen voor een groot deel overeen met die van de collega’s binnen Intal en je kunt je helemaal vinden in onze manier van werken (De Intal Methode).

‍

‍