Vacature senior productie medewerker profielisolatie

Vacature senior productie medewerker profielisolatie

Senior productie medewerker profielisolatie

Zet jij altijd net dat ene stapje verder? Heb jij goed overzicht en neem je van nature de leiding? Werk je secuur en kijk je kritisch naar het resultaat? En wil je ook nog eens werken in een gezellig, klein team? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Jij komt te werken bij Thermal Breaks in Medemblik op onze afdeling gietisolatie en zorgt er samen met je collega’s voor dat onze aluminium profielen worden geïsoleerd. Door het mixen van twee componenten en dit te gieten in de speciale steeg van het profiel ontstaat een isolerende kern. Door vervolgens de onderzijde van de steeg weg te zagen worden de binnen- en buitenzijde van elkaar gescheiden en is het profiel thermisch onderbroken en geïsoleerd! Jij bent verantwoordelijk voor het bedienen van de machine en het regelen van diverse randzaken.

Als meewerkend voorman neem je van nature de leiding. Na een lekker kopje koffie begin je ’s ochtend samen met jouw team aan de dagstart. Je bespreekt de planning, prioriteiten en bijzonderheden van de dag met je team. Hierna gaan jullie aan het werk. Tijdens het werk controleer jij regelmatig of alles soepel verloopt en de kwaliteit goed en consistent blijft. Daarnaast weet je je medewerkers te motiveren en zorg je ervoor dat iedereen lekker aan het werk is.

Het team

Het team bestaat uit 6 productiemedewerkers en 1 meewerkend voorman (dit ben jij!). In drukke tijden kan het team rekenen op (steeds terugkomende) scholieren en studenten.

Van ons, voor jou

Jij kunt je helemaal vinden in onze manier van werken, dat past echt bij jou. Bij ons is veel mogelijk, dus heb het lef alle kansen te pakken! Om het nog aantrekkelijker te maken:

  • je ontvangt van ons een goed salaris, afhankelijk van je werkervaring (ca. € 2.200 - € 2.500,-);
  • je hebt recht op een jaarlijkse prestatiebonus die afhankelijk is van de resultaten van Intal;
  • wij vinden jouw privétijd waardevol, daarom krijg je van ons 40 verlofdagen op fulltime basis (27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar);    
  • je gaat werken volgens De Intal Methode waarbij persoonlijk geluk centraal staat;
  • er is bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Neem het initiatief en ga op cursus of training;
  • je maakt deel uit van een enthousiast team met passie voor hun werk, een team dat lekker to the point is, maar ook van een lolletje houdt;
  • samen successen vieren doen wij graag, met borrels en leuke events.

Jij

Ervaring in gietisoleren of leidinggeven? Dit hoef je bij ons niet te hebben, wij kunnen dit jou leren! Wat we wel belangrijk vinden is dat je ervaring hebt binnen de (technische) productie. Verder:

  • neem je van nature de leiding, kun je goed samenwerken, toon je initiatief en kun je je eigen plan trekken;
  • begrijp en praat je Nederlands. 100% perfect hoeft niet;
  • heb je oog voor detail en kun je nauwkeurig werken;
  • beschik je over eigen vervoer naar onze fabriek in Medemblik. Je woont op maximaal 30 kilometer reisafstand.

Wie zijn wij

Thermal Breaks is al ruim 30 jaar specialist in het isoleren van aluminium profielen, ook wel thermisch onderbreken genoemd. Wij werken voor een breed scala aan klanten en zijn onderdeel van Intal. Ons doel bij Thermal Breaks is het excelleren in producten en de dienstverlening richting onze klanten door de klantbehoefte altijd centraal te stellen.

Maar dat is niet alles! Wij zorgen ook voor een inspirerende werkplek. Dat doen we door geluk en persoonlijke ontwikkeling centraal te stellen en daarmee zetten wij onze collega’s in hun kracht.

Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s in verbinding staan met elkaar en met het bedrijf, daarom zijn alle processen volledig open en transparant. Onze bedrijfscultuur is gericht op continu verbeteren, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we kennis met elkaar maken, Intal introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen.

Heb je nog vragen over de rol, neem dan gerust contact op met onze recruiter Tanja Schaap op 06 30 24 16 23.

Interesse?

Zie jij jezelf al werken bij ons in Medemblik? Verras ons dan met jouw sollicitatie die je kunt sturen naar work@intal.nl

Deel vacature: